Nossos Serviços
O trabalho se inicia com o levantamento técnico na sede da empresa contratante e a partir das informações registradas elaboramos o PGR. Após elaborado, o PGR, serve como base para adequação da empresa contratante as Leis de Segurança do Trabalho, e também serve para elaboração do PPP.
Faça um orçamento
Ao preencher os dados no formulário, você receberá as informações de valores de acordo com as características da sua empresa.
Please activate your license to enable all features and receive new updates.
Quem Somos
Somos a Pró Vida, uma empresa que atua na área de Medicina e Segurança do Trabalho. Estamos no mercado há mais de 15 anos, trabalhando com qualidade e honestidade.
Nosso objetivo é orientar, organizar e adequar as empresas contratantes de acordo com as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho.
Nosso trabalho se inicia com o levantamento técnico na sede da empresa contratante, e a partir das informações registradas elaboramos o PPRA (PGR). Após elaborado, o PPRA (PGR), serve como base para adequação da empresa contratante as Normas de Segurança e Medicina do Trabalho, e também serve para elaboração do PPP e LTCAT, para fins de aposentadoria de funcionários, e PCMSO, o qual contempla todos os exames necessários para cada função existente na empresa.
Prestamos também, serviços de consultoria no ramo de medicina e segurança do trabalho: Realizamos o acompanhando de pericias trabalhistas, a elaboração de Laudos de Ruído, PPRs, PCAs, APRs, Ordens de Serviço, Treinamentos, Exames Clínicos e Laboratoriais, e auxiliamos também na orientação sobre a compra e uso de EPIs/EPCs adequados para cada tipo de atividade.
Números
Nossos clientes
Perguntas frequentes
Sim. Além de ser uma exigência legal, a SST protege seus colaboradores, reduz riscos de acidentes e evita multas, processos trabalhistas e prejuízos à imagem da empresa.
Todas que possuem empregados contratados via CLT. Mesmo micro e pequenas empresas devem cumprir normas como o PCMSO, PGR e realizar exames ocupacionais.
É o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Ele prevê exames médicos obrigatórios (admissionais, periódicos, demissionais etc.) e ajuda a monitorar a saúde dos colaboradores.
O PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos substituiu o antigo PPRA a partir da modernização das NRs. Ele exige um plano de ação mais completo para identificar, avaliar e controlar os riscos no ambiente de trabalho.
O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho é necessário quando há possibilidade de insalubridade ou periculosidade. Ele também é exigido para aposentadoria especial.
-
Admissional
-
Periódico
-
Retorno ao trabalho
-
Mudança de função
-
Demissional
Esses exames fazem parte do PCMSO e devem ser realizados por médico do trabalho.
Você pode sofrer multas, interdições, ações trabalhistas e até responsabilização civil e penal em caso de acidentes. Além disso, o não cumprimento afeta o envio de informações ao eSocial.
O eSocial tornou obrigatório o envio digital das informações de saúde e segurança dos trabalhadores. O não envio ou envio incorreto pode gerar penalidades automáticas.
Busque uma empresa com:
-
Profissionais registrados (engenheiro e médico do trabalho)
-
Experiência com diversos segmentos
-
Agilidade no atendimento e emissão de laudos
-
Integração com eSocial
Sim. O número de funcionários não isenta a responsabilidade legal. Além disso, investir em segurança reduz riscos, melhora a produtividade e valoriza sua empresa perante o mercado.
Eventos
